发布时间:2024-08-26 17:51:24 | 高校选途网
二本大学毕业生一般工资需要根据具体的城市来定,在大中城市的工资一般在3000元以上,随着工龄,能力的提高会逐年增加,2-3年后可达到5000左右。
一、简述
1、普通高等学校招生全国统一考试招生录取批次是指“本科提前批”,“本科一批”,“本科二批”,“专科一批”,“专科二批”等招生批次。中华人民共和国教育部近年积极推动各地开展高校招生录取批次改革,普通高等学校招生录取批次合并体现了国家改革的总体方向。
2、截至2019年06月,已有北京、上海、天津、河北、浙江、甘肃、江苏、山东、福建、四川、山西、陕西、广西、湖北、江西、辽宁、广东、内蒙、重庆、贵州、河南、安徽、云南、西藏、新疆、宁夏、吉林。
3、27个省(市、区)取消第三批次本科,其中天津分二批AB段、山西分二批A/B/C段,其余省份待定。改革已经取得重要的积极成效,取消批次对减轻基础教育焦虑负担和高考焦虑具有重要深远的意义。
二、历史沿革
1、2014年9月,国务院发布的《关于深化考试招生制度改革的实施意见》提出,创造条件逐步取消普通高等学校招生录取批次;2015年起在有条件的省份开展录取批次改革试点。截至2018年7月,已有北京、上海、天津、河北、浙江、江苏、山东、福建、四川、广西、湖北。
2、江西、山西、辽宁、广东、内蒙、重庆、贵州、河南、安徽、西藏、云南、新疆23个省取消第三批次本科,黑龙江2020年取消第三批次。其中北京、上海、山东、海南、浙江、广东、辽宁、天津普通本科招生已不再划分高考录取批次。
3、教育部支持全国各省份尽快取消所有批次,促进依法治教,依法治校,促进高考和普通高等学校更深层次的改革。2017年23个省份的改革已经取得重要成果,尤其是浙江的高考录取改革具有重要的参考价值。
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一个二本学校出来的应届毕业生工资是跟所在的城市有关,和选择的行业,公司的类型等因素有关。
一,如果这个学生选择到大城市来就业的话,工资水平应该是和城市的发展水平有关,一般到大城市刚毕业的应届毕业生工资水平都在五六千以上, 就比如同样是师范类的大学生,一个选择到山西太原就业,而另一个选择到北京就业,虽然他们是同一所大学毕业但是两人的工资却却相差很多,就是因为城市的选择,导致工资的不同。
二,大学生选择的专业不同也能造成毕业 后工资水平的不同, 在我身边就有这样的例子,我的一个同学是学计算机专业,就是平常人所说的程序猿,他们一进入公司,工资就是以万元来说每个月的工资的,而我的另外一个同学,她的专业是会计,而且工资就五千块钱,在我们看来,一个月一万和一个月三千,那三千的工资就是太少了,但这是因为他们在大学中所选专业的不同,导致就业工资待遇的不同。
三,大学生就业单位的档次不同也是造成工资不同的原因。 现在的公司有上市公司和中外合资公司,也有小公司,如果你在就业时选择的公司是大公司的话,你的工资待遇就和你们同一层次的同学不同的,工资也是每月上万,而在小公司的他的工资水平就很不如你的了,有可能一开始的工资就是二三千的样子,但是只要你努力的话,目前的工资只是一个,慢慢的凭着你的能力和工龄,你的工资也会月入过万的。
总的说来,一个刚毕业的二本毕业生,在大城市的话六七千,小城市的话三四千。无论怎样,年轻就是资本,刚毕业的工资不能决定你以后的工资,加油吧。
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