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空军招飞为什么进行心理选拔
飞行活动是极其复杂的脑力劳动和体力劳动的紧密结合,空军对飞行员心理素质有特殊的要求,并非所有人都具备,为了遴选高素质的飞行学员,提高培训效益、保证飞行安全和战斗力,必须进行心理选拔。(飞行是脑力劳动与体力劳动高度统一的特殊职业,特点是飞行员独自驾驶价值昂贵、集时代高科技于一身的现代化飞机在三维空间进行作战、训练,设备使用复杂、动作时限严格、程序要求规范、行为决策独立,心理品质的优劣对飞行人员成才和飞行安全影响至关重要。)
心理选拔共分四个平台:
一是基本能力认识检测,主要检测学生思维、理解、记忆、注意、判断和决策等方面的能力。
二是特殊能力检测,主要检测学生在任务背景下的操纵、协调、反应、注意和空间定向等方面能力及情绪控制水平
三是飞行综合能力测试,主要检测学生在模拟飞行任务环境下的操控能力、模仿能力、注意力分配和个性心理特征等
四是专家面试,通过室外活动观察(模仿操、集体游戏、球类活动、器械活动、体能测试)和室内面试会谈,判断学生是否适合从事飞行职业,是否具备飞行员必要的基本心理素质条件,有无培养前途和发展潜力。
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空军招飞复检心理选拔有一项不合格能过吗?
模仿的能力,就是学习做体操。还有篮球,跳马,跳绳。二是玩飞行游戏,比如测试注意力分布和各部分的协调能力,这种能力抓住要点,就是跟踪目标,保持平衡。最重要的是,有很多测试,明尼苏达州的多重人格测试: kattel’s 等等,做更多的测试,看看你是否适合。如果没有,不要坚持去,不要想飞上考场,即使学校的淘汰率很高

招飞空军心理测试注意啥?
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回答问题要清楚.空军招飞心理检测,是由飞行专家和航空
心理学专业人员对受检测者进行较全面、系统的心理检测,判定其是否具备从事飞行活动的心理品质,在被检测是时需要注意回答问题要从积极向上的清楚角度回答,应注意回答问题的格调,要向考官表现你阳光、向上的内心思想。
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