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是的,上海昌硕工资由基本工资、加班工资、综合绩效、其它福利组成,一个月综合工资在4500~6000元左右,视具体岗位和加班情况,加班多工资就相对高一些,加班少工资就相对少一些。 上海昌硕工资多少钱 基本底薪:2550元/月; 其他福利:80—210元/月; 综合绩效:100—300元/月; 加班费用:平时加班21.73元/小时,周末加班28.98元/小时,国定假日加班43.47元/小时(加班费平均每月至少在2000元左右); 夜班津贴:夜班津贴为9元一个班; 综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。
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保险、节日活动等。
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本人是昌硕的一员,以下是我亲身经历。我是2012年9月4号进的昌硕,来到昌硕门口时,看到了很多穿着印着"招募”二字的人,后来打听到那是昌硕人事部的人。我反复在思考这个问题,好公司会亲自派人事部的人在路上招人吗?再看看赶集网上的招聘信息吧。一页中至少有80%是昌硕的。工资方面,作业员(一职)1450即22天每天8小时的工资,这22天中每天加班2.5小时(早上8点到晚上8点中午吃饭40分钟,晚上吃饭30分钟,上午10点和下午3点各休息一次,每次10分钟)周六周日不定时加班,至少加7.5小时为二类,平时一类,三类很少。每月加110个班工资就是3100左右。出来上班,最重要的是不能老是受气,昌硕的管理真的很乱,每天不论怎么做都是挨批的对象,每天开会时都会听到“今天主板报废多少,cg报废多少……”在工作时会经常听到在产线上训员工,而且厂里经常打架,只要上面有关系就一笑而过。厂里行政结构大约是—资深经理→课长→资深组长→大组长→分组长→多能工→作业员。说话办事时对作业员的态度简直是一言难尽呐!经常威胁员工,骂员工。为此我建议昌硕应当成立一种机构监督管理者,员工可以对管理者投诉,有这个组织的人进行核实,核实无误后对管理者进行任免,这样才能实现企业的可持续发展。企业要长久生存还是要老员工呀!
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