山西医科大学师资力量如何（就业状况介绍）

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山西医科大学师资力量

山西医科大学师资力量

学校校本部教职工1547人，其中，专任教师851人。学校现有博士研究生导师66人，硕士研究生导师804人（含博士研究生导师66人）；享受政府特殊津贴人员111名，国家级有突出贡献专家2名；教育部新世纪优秀人才4名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选2名，“新世纪学术技术带头人333人才工程”省级人选37名，山西省海外高层次人才“百人计划”入选者3名，山西省高等学校中青年拔尖创新人才3名，山西省高等学校优秀青年学术带头人25名，省级教学名师24名；国家级优秀教学团队1个，省级优秀教学团队1个，省高校创新团队重点培育对象1个；中央联系的高级专家5名，省委联系的高级专家47名。

山西医科大学晋祠学院就业状况

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1、学院注重联系实践，学生在校期间除完成规定的学业外，学院还组织学生参加按摩、专业技能、计算机、外语等培训和等级考试，增强学生的社会参与能力、综合竞争能力、协调能力，以确保学生走向社会和就业能够一路绿灯。u3000u3000u3000u30002、为加强毕业生就业指导工作，学院成立了毕业生就业指导中心，在全国各地建立了比较广泛的就业网络，积极开创就业渠道，提高毕业生就业率。u3000u30003、符合国家学位规定的本科毕业生，由山西医科大学晋祠学院颁发学士学位证书。