广西最低工资调整后工资怎么算
发布时间：2025-07-05 23:34:12 | 高校选途网
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广西调整最低工资标准
近日，广西壮族自治区政府发布通知，决定调整全区最低工资标准，自2025年7月1日起执行。 高校选途网
调整前（2023年11月起执行），广西最低工资标准分为三类，月最低工资标准分别为一类1990元、二类1840元、三类1690元；小时最低工资标准分别为一类20.1元、二类18.6元、三类17元。调整后，三类月最低工资标准分别提高至2200元、2040元、1870元；非全日制用工小时最低工资标准分别为22.4元、20.7元、19元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准与失业金、住房公积金缴纳、带薪病假工资、试用期薪资等多种社会保障和福利待遇相关。此次调整是参考广西就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素确定的。
广西最低工资调整后工资怎么算
自2025年7月1日起，广西最低工资调整后工资计算方式如下： 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，调整后三类月最低工资标准分别为2200元/月、2040元/月、1870元/月。若劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，其月工资不应低于所在地区对应的月最低工资标准。例如，在适用一类地区标准的区域，全日制劳动者月工资应至少为2200元。
小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，根据月最低工资标准计算出三类非全日制用工小时最低工资标准分别为22.4元/小时、20.7元/小时、19元/小时。非全日制劳动者每小时工资不应低于所在地区对应的小时最低工资标准。如在适用二类地区标准的区域，非全日制劳动者每小时工资至少应为20.7元。
此外，最低工资标准与多种社会保障和福利待遇相关，像失业金、住房公积金缴纳、带薪病假工资、试用期薪资等的计算可能会受到最低工资标准调整的影响。用人单位若不执行最低工资标准，需支付差额部分，逾期不支付则要加付赔偿金，劳动者可通过12333热线、属地劳动保障监察机构等途径投诉举报，也能依法申请劳动争议仲裁或向法院提起诉讼。
广西公务员工资待遇多少？
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广西公务员工资待遇近年来大致如下：一、基本工资方面，办事员为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。具体职务待遇根据累计年限确定，办事员三年后按科员待遇，科员五年后按副科级待遇，以此类推。
二、工龄工资每年增加60元，按月发放，每三年调整一次。
三、奖励工资每月固定300元，年度考核不合格者次年1月起停止发放，直至考核合格的次年1月继续发放，每三年调整一次。
四、补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助及山区补助。车补随基本工资每月发放，标准为基本工资除以5后逢一进十；取暖补助每年发放一次，标准为基本工资除以3后逢一进十；出勤补助正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元；山区补助按基本工资除以10，按月发放，三年调整一次。此外，地区差别补助由各地根据实际情况确定。
五、对于新参加工作的人员，基本工资的确定依据为学历：高中、技校、中专以办事员待遇确定，大专以科员待遇确定，本科以副科级待遇确定，硕士以正科级待遇确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员的退休生活费为退休前工资的80%，每三年调整一次。
以上是广西公务员工资待遇的基本情况。 以上，就是高校选途网小编给大家带来的广西最低工资调整后工资怎么算全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注高校选途网：www.baoaidong.com
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