2025-06-04 09:26:35 | 高校选途网
三支一扶考核优秀和合格有区别。 高校选途网
在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下,服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县 直事业单位 。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的,不再约定试用期。
三支一扶相关政策:
1、补贴:“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
2、保险:服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
3、体检:“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
4、经费: “三支一扶”计划 所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大 转移支付 力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。
以上内容参考 百度百科 - 三支一扶
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考核一般会综合考量该成员这两年的服务情况,工作情形,工作态度等进行综合评价。
会通过交谈的方式,问清楚该成员今后的人生规划、工作规划是什么,愿不愿意留在本地方继续为基层服务等信息。同时也会辅助于填表格等各种程序性手段来进行期满之后的综合考核。所以总体来讲,三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难。
服务期间不犯什么严重的错误,转编是没有什么问题的,继续为基层建设贡献自己的一份力量。可以解决一部分期满以后人员的就业问题,这种政策在贵州、四川、山西等地比较常见,而在广西那边基本上只要考上三支一扶即可。
三支一扶服务的内容:
主要就是调查乡镇里的贫困户,并给予对口扶助,如资金、介绍工作、送去县里的就业局职业技术培训,帮助其提高职业技能,以便回来后进行种植养殖类的工作。有时候要和同事一起计划扶贫项目,申请上报。
批下来以后按步骤执行。需要配合领导及同事共同完成整个流程。招商引资。部分地区资源丰富,有地方特色等情况,扶贫人员需要去为乡镇拉项目,招商引资。当然,在这个过程中,需要了解地方情况,设立项目并收集资料,寻找投资商等,会学习到很多东西。
以上就是三支一扶考核优秀和合格有区别吗全部内容了,了解更多相关信息,关注高校选途网。更多相关文章关注高校选途网:www.baoaidong.com三支一扶和考编有什么区别三支一扶和考编主要有以下区别:一、定义与性质三支一扶:是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障,通常由各省、直辖市、自治区的人力资源和社会保障厅牵头开展招募工作。考编:通常指的是参加公务员或事业单位编制考试,通过考试后获得相应的编制岗位。考编
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甘肃省三支一扶报考条件和要求甘肃省三支一扶计划的报考条件和要求如下:1.学历要求:报名者需具备全日制专科及以上学历,包括研究生,无论全日制还是非全日制。2.毕业生要求:选拔对象为2022年的毕业生,包括入伍服义务兵役大学生毕业24个月以内的人员,以及高校毕业生入伍服义务兵役退出现役24个月以内的人员。3.户籍要求:甘肃户籍或高考时户籍在甘肃的人员可报名。4.支医岗位要求:报考
特岗和三支一扶的区别特岗教师:再说特岗教师。特岗教师主要服务西南部边远山区,大多数在农村执教。其次,特岗教师要求报考人员为全日制本科及以上学历或师范专科毕业生,所以很多非师范专科毕业生会受限,要求要有教师资格证。最后,特岗教师考上后需要在报考地区服务期限满通过考核后才能转为在编教师。相对编制教师,特岗教师相对要好考很多!三支一扶:最后说说三支一扶。三支一扶主要为支
不是党员和优秀干部,可以报考三扶一支和大学生村官吗三支一扶可以报考。(一)三支一扶报考条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策;3、具有相应的专业知识,大专以上学历,年龄在25周岁以下,研究生学历年龄可放宽至28周岁;4、热爱基层工作,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,作风正派;5、身体健康;6、符合拟招募岗位所需的
三支一扶和特岗区别在哪里?各地方的政策不同可能会有差异!(千万注意)转自网络仔细阅读!三支一扶和特岗教师都要在基层服务,有一定的服务年限,未满服务年限不得调动。服务期满后,可根据本人意愿,自愿选择留在当地继续服务,续约。特岗教师可转为有编制的教师,享受与公办教师同等待遇,三支一扶部分也可转为当地事业编。以上两者待遇都差不多,如果你有教师资格证的话,可以考虑特岗教师。
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