三支一扶人员工作期间享受什么福利待遇

三支一扶人员工作期间享受什么福利待遇很多朋友对这方面很关心，高校选途网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、四川三支一扶待遇
• 2、三支一扶人员工作期间享受什么福利待遇
• 3、海南三支一扶的待遇怎么样？

四川三支一扶待遇

1. 工作生活补贴：四川三支一扶人员的工作生活补贴将参照当地乡镇事业单位新聘用高校毕业生的试用期满后工资收入水平确定，并按月发放。这一工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的人员，将按规定发放艰苦边远地区津贴。
2. 安家费补贴：对于新招募并在岗服务满6个月以上的四川三支一扶人员，将提供一次性安家费补贴3000元。
3. 社会保险：四川三支一扶人员将在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在有补充医疗保险制度的地方，还将办理补充医疗保险。
4. 职称评定：四川三支一扶人员可以根据国家和省的相关规定参加职称资格评定或考试，其服务年限将计算为专业技术工作年限。在乡镇工作的人员，可免于职称外语、计算机应用能力考试。评定专业技术职务将由县级人力资源社会保障部门所属的人才服务机构代为申报。支医人员在乡镇卫生院的服务时间，将计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。经过规范化培养的全科医生，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具相关证明，在县级卫生行政部门办理参加执业医师资格考试的有关手续后可参加考试。在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续服务4年以上的支医人员，且考核合格，在申报中级、高级职称资格时，其任职年限可放宽1年。

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三支一扶人员工作期间享受什么福利待遇

“三支一扶”计划旨在推动农村发展与解决青年就业，参与者在工作期间享受多项福利。

首先，工作生活补贴是关键福利之一。包含岗位工资、薪级工资、绩效工资与津贴补贴等，有效提升收入，助其融入当地社会。

其次，一次性安家费补贴3000元，专为服务超过6个月的新人设立，减轻安家费用压力。

社会保险福利确保未来生活保障，让参与者更安心工作。

职称评定上，乡镇工作者可免外语、计算机考试；支医人员提前一年申请职称晋升，并在同等条件下优先聘用。

户档管理与休假等其他福利，以及基层单位提供的住宿、伙食支持，帮助适应新环境。

“三支一扶”计划提供独特就业机会，通过福利待遇促进工作开展与个人发展，为地方社会经济贡献力量。

海南三支一扶的待遇怎么样？

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(一)“三支一扶”人员在服务期间，工作、生活补贴标准为：大专学历的2300元/月，本科及以上学历的2500/月。
(二)每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性发放安家费补贴2000元。对于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校毕业生,按学历增发一个月的工作、生活补贴。
(三)“三支一扶”人员服务期间享受绩效工资。第一年按新参加工作人员执行见习期绩效工资;第二年管理人员按最低等级的管理岗位、专业技术人员按其取得的专业技术资格所对应的专业技术层级的最低等级岗位执行绩效工资。
(四)“三支一扶”人员在服务期间，统一参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项基本社会保险，缴费基数为工作、生活补贴。单位缴纳部分由所在服务市县承担;个人缴纳部分由所在市县“三支一扶”办在个人工作、生活补贴中代扣代缴。
(五)服务期间，符合评定专业技术资格条件的，可申请评定专业技术资格。在今后晋升高一级专业技术资格(职务)时，其在基层的服务年限可计入本岗位专业技术工作年限。

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